《青岛能源所党总支/支部工作考核办法》
《青岛能源所党总支/支部工作考核办法》
栏目类别:工作制度
       为了更好地推动研究所党总支/支部工作规范化、制度化,根据全面从严治党的新的要求,不断保持基层党组织和广大共产党员的先进性,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,确保党的各项工作任务的完成,特制定本办法:
       一、考评内容
       党总支/支部工作考评内容主要包括:理论学习、组织建设、组织活动、党建作用4个模块,各模块具体考评内容及赋分值如下:
       (一)理论学习(30分)
       1.按照所党委的工作部署和要求,结合本支部的工作实际,组织党员职工、研究生认真贯彻落实所党委部署的各项学习教育任务,工作有措施,有记录;总支/支部全年组织学习4次以上。(10分)
       2.党总支/支部工作年初有计划、年终有总结,形成书面材料按规定时间上报党委并在支部大会上向党员通报。(5分)
       3.采用多种形式组织学习,如组织参加集中党课培训、撰写学习心得、观看教育影片、实地参观等,积极参加上级党组织及所党委组织的征文等创新文化活动。(5分)
       4.按照所党委/纪委的工作部署和要求,组织本支部党员认真贯彻落实反腐倡廉建设的各项工作任务,开展教育,加强监督,不断提高各类人员的廉洁自律意识、拒腐防变的自觉意识、加强监督的参与意识。(5分)
       5.党总支/支部书记、支委委员带头进行党建理论课题研究学习,每年度至少撰写一篇理论文章。(5分)
       (二)组织建设(20分)
       1.党总支、党支部、党小组等组织健全,分工明确,尽职尽责。(5分)
       2.坚持落实“三会一课”制度:坚持每季度一次支部党员大会、每月一次支委会、至少每季度组织一次党课。每年至少召开1次专题组织生活会,组织党员结合思想和工作实际,进行沟通交流,年底组织1次党员民主评议,会议记录完整。(5分)
       3.按照标准及时收缴党费,党费收缴清单完整可查。(5分)
       4.积极培养入党积极分子,尤其是高层次人才入党积极分子,有序推荐民主党派和无党派人士候选人,按时完成发展新党员的任务并及时将新党员档案材料完整移交党委办公室。(5分)
       (三)组织活动(25分)
       1.积极组织党员参加党委开展的活动,每次活动支部内要有80%以上的党员参加,签到表、活动记录保存完整。(10分)
       2.结合本支部实际情况,围绕中心工作,自行策划和组织开展具有特色的活动不少于2次,并取得实效,活动记录档案完整。(5分)
       3.党总支/支部应积极组织撰写上报反映本支部重要工作情况和动态的宣传信息稿件,每年度撰写并及时发布(2个工作日内)常规活动新闻稿件不少于10篇。按照青岛能源所党建宣传工作方案,支部应积极向山东省《支部生活》杂志、《中科院党建工作简讯》、《青岛日报》、《科苑人》推送党建类稿件,年度刊发1篇稿件(视稿件质量)额外加3-10分。(5分)
       4.按照所党委的工作部署和要求,组织本支部党员认真贯彻落实专题教育、创新案例编写、研讨论文征集等创新文化建设的各项工作任务,积极参加并按要求完成研究所“七一”创新文化建设研讨会的论文撰写工作,积极组织开展各项创建活动,营造良好创新文化氛围,工作有措施,有记录,并按规定时间及时报送相关材料。(5分)
       (四)党建作用(25分)
       1.党总支/支部围绕研究所中心工作积极发挥战斗堡垒作用,以支部为单位,成效显著。(10分)
       2.党员围绕研究所中心工作积极发挥先锋模范作用,在各项工作中涌现出多位优秀人物。(5分)
       3.配合研究所各项工作,落实各项工作制度。(5分)
       4.党风廉政建设成效显著,做到廉洁自律、风清气正。(5分)
       二、考评标准及奖励
       1.四个工作模块中,总分值90分以上并且排名在15%前的为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分以下为不合格;每两年在党总支/支部工作达标考核的基础上评选先进基层党组织。
       2.根据年度考核结果,一次性发放本年度的工作奖励津贴,标准如下:
       优秀党总支/支部:书记6000元,副书记、委员每人3600元;
       良好党总支/支部:书记4800元,副书记、委员每人2400元;
       合格党总支/支部:书记3000元,副书记、委员每人1200元;
       不合格党总支/支部:不发放奖励津贴。
       3.党总支下属党支部不参加研究所统一考评,按照总支考评成绩,下属党支部委员会班子成员的工作奖励津贴按所属总支委员会班子成员相应标准减半发放(兼任党支部委员的总支委员不累计计发)。
       4.获得研究所“先进基层党组织”荣誉的党总支/支部,一次性给予总支/支部书记2000元,副书记、委员每人1000元奖励,同时给予总支/支部活动经费3000元/年度奖励(下设支部的党总支活动经费奖励上浮50%)。
       三、考评程序
       1.党总支/支部自评
       党总支/支部根据支部工作开展情况,年终按照达标标准填写党支部工作量化考评表,进行一次自评,对支部达标情况进行分析与总结,对做得好的方面继续发扬,对不足的方面进行改进。
       2.党委考评
       党委在党总支/支部自评的基础上,组织考评小组采取听支部工作总结汇报、检查支部工作记录、听取党员与群众对支部工作的评价等形式对支部工作进行考核。由考评小组对各总支/支部达标情况进行汇总,作出客观评价并提交所党委讨论确定工作考核优秀、良好、合格和不合格的党总支/支部。党委组织召开党支部书记会议,通报考核结果和得分明细,同时在所主页上公布考核结果。
       四、附则
       1.本办法由党委办公室负责解释。
       2.结合党建工作实际,将不断调整完善党总支/支部工作考核办法。
       3.本办法自印发之日起施行。原《党支部考核暂行办法》同时废止。 
Copyright © 2014-2018. 中国科学院青岛生物能源与过程研究所 版权所有 鲁ICP备12003199号-2 All Rights Reserved. 网站管理
地址:山东省青岛市崂山区松岭路189号 邮编:266101 电话:0532-80662776 Email:office@qibebt.ac.cn